신규 채용은 왜 할까?

프로토타이핑 : 시니어급이 모여서 작게 만듬

=> 사장님이 확인

 

괜찮으면 정식 프로젝트 승격

=> 인력 모집 시작

 

컨텐츠 찍어내기

=> 시니어급이 큰 틀을 잡고 인턴, 신입은 쉬운 컨테츠를 찍어내는 것

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신규팀 : 새로운 게임을 만드는 역할

• 실력이 더 필요함
• 게임을 새로 만드는 거라 더 즐거움
• 망할수도 있음..

 

라이브팀 : 완성되어 있는 게임을 유지하는 역할

• 코드가 이미 완성되어 있음 => 자유도가 떨어짐
• 이미 완성된 게임이라 하향세일수 밖에 없음

 

<일반적인 커리어>

라이브 팀 (연차 쌓고) => 신규 팀

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게임 업계에서 할 일들

• 잡다한 일들 : 신입을 시킴
• 핵심 부분 : 나중에 연차가 쌓이면 시키는데 잡다한 일들만 해서 핵심 부분을 못 다룰수도 있음 => 계속 공부를 해야 함